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前段时间，董宇辉被任命为新东方文旅副总裁。

他在东方甄选做直播，被大众认识。因博学的知识，自身的亲和力和接地气的形象，广受观众的喜欢。开播以来，他的粉丝量也从0一路飙升到了2000多万。

董宇辉曾说，黎明前那一段天是最黑的，但是只要再熬那么一会儿，天就亮了。只有经历过黑暗，才会更深地理解光明的价值；只有经历过苦难，才会更深地明白幸福的意义。

在取得一定成就之前，一定会有一段黑暗的时光，那是生命在蜕变。

董宇辉本科毕业于一所普通大学，毕业后一直在新东方任教。

事实上，新东方每年都会招聘很多老师，为什么他能一直升级打怪，到最后成为具有影响力的人之一？

从《跃迁》这本书中，或许能得到一些启发。

01

高手的暗箱操作

高手都懂得借力，借时代的力、行业的力、岗位的力。

不同时代，有不一样的时代特点和“潮流”。

比如，21世纪如果你想扩大自己的影响力，就不能不知道借助自媒体打造个人IP。

李佳琦、小杨哥等网络红人的故事就是例子。

在短视频爆火的时候，他们通过直播卖货，引领了直播赛道，开启了卖货的“新纪元”。而他们，也借此成为了被大众熟知的网红。

不同的行业有着不一样的发展规律，在发展迅速的行业，人们更容易搭上时代的顺风车。

比如新能源行业，如果一个人几年前就进入新能源车赛道，那么他现在的收入大抵已经翻了好几倍；而始终在传统行业打转的人，则容易丧失竞争力，慢慢被AI取代。

董宇辉的“出圈儿”，可以说是具备天时地利人和的优势。

他通过直播的形式，将自己的所学、所知，以及价值观分享传播给大众。这是“借时代的力”。

东方甄选的成立，依托了新东方强大的平台和影响力，而董宇辉在东方甄选做卖货主播，也因此收获了不少粉丝和好评。这是“借平台的力”。

如果他现在还在做英语老师，或者只是自己开直播讲课，那么他的粉丝量和影响力，和现在大抵不是一个量级。

02

联机学习

一个人的学习很有限，多人学习可以互助思考、激发创意，走得更远。

《跃迁》一书中有这样一个例子：

一个学生看了一本书，然后去问教授这本书怎么样，教授如实评价，并指出了这本书的不足。

之后，这个学生给作者写了一封信，表达了这本书对他的启发，以及需要改进的地方。

他觉得教授的“点评”很中肯，于是在信中提及了“改进之处”。

后来，这本书的作者深受启发，也表达了自己对这位学生的感激，这件事给他留下了深刻的印象。

吸收一个人的观点，然后将所学用到下一次的学习中，这就是联机学习。

董宇辉和张朝阳有一段关于物理的对话。

张朝阳说，我们大脑的构造就是一个劳作的命，所以要活到老学到老，要折腾到老，要干事情。

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董宇辉说，人类生下来就是受苦的，生下来就是干活的，他的生理构造决定了，他只有这么做才会真正的快乐。

他们两人对于大脑的理解差不多，意思都是说，大脑有特定构造，构造又决定了只有努力、学习、思考才会感到意义和快乐。

谈及高效学习的问题时，张朝阳提到，要有一定的兴趣、对事物有好奇心，然后能够提出问题，通过问题进行逐级推导；接着放下恐惧和焦虑心理，相信自己能做到。

他本人就是这样做的，因为对物理有好奇心、感兴趣，所以他不断学习。后来他开起了物理课，还出了一本书，叫《张朝阳的物理课》。

很多人认为，自己只适合学文或学理，张朝阳认为，人的大脑都是一样的，学不好很大程度上是受到周围人或环境的打击。

比较好的学习方法是费曼学习法，即学完一个知识后，再把所学的知识讲述给别人听。

这就是联机学习的方法。

03

系统思维

有这样一个故事，说一个人请教孔子一年有几季，子贡也在旁边，他听了立马说，一年有四季。

那个人说不对，一年有三季。

子贡刚想和他辩驳，孔子则示意他停下，并对那个人说：“你说得对，是三季。”

那人走后，子贡问孔子：“一年明明有四季，老师为什么说三季呢？”

孔子说：“你看那人一身青衣，应该是蚂蚱所变。蚂蚱春生秋亡，哪里见过冬天？他脑子里根本没有冬天，所以他就是个三季人，你和他讨论上三天三夜，也没有用。”

孔子的意思是说，不在一个思想层面的人，无法理解对方说的东西。正所谓，夏虫不可语冰。

这个时代，不懂系统的人，就像故事中的三季人，看不清真相和事实。

这不禁让人联想到《天道》中的一个场景。

有一次，丁元英去一个小店吃早餐。菜上桌后，丁元英就把钱给了老板。

吃完早餐，丁元英刚想走，老板便对他说：“唉，你还没给钱呢。”

丁顿了几秒钟，又从兜里掏出一顿饭钱给了老板。

大多人遇到这样的事，都会跟老板说自己已经付过了钱。为什么丁元英却不去跟老板“讲道理”？

因为他知道，一没有用，二浪费时间。

小店老板这句话明显就是想再要一顿饭钱，如果跟对方辩驳，也没有必要。

系统思维，就是除了看到表面的一层，还能看到更深一层。

孔子知道一年有四季是常识，但跟对方辩驳后，很可能无果。

丁元英知道，小店老板对他有恶意。当他被要求再他一顿饭钱时，如果跟对方辩驳，不仅会陷入无畏的争执，还导致情绪内耗浪费口舌。

高手看问题都是系统的。

前不久的董宇辉“小作文”事件刷屏网络，所有人都知道，孙东旭因为董功高盖主，对董产生了不满，于是在直播间挑起事端。

后来俞敏洪和董宇辉一同出面平息舆论，孙也道歉了。

而在此之前，正当大家都以为董会离开东方甄选时，他却选择了继续留在东方甄选。

董没有和孙争吵，他选择了理解。因为他明白，忍一时风平浪静，退一步海阔天空。

如果他和孙发生冲突，对他、对东方甄选都不利。

后来的事大家也知道了，短短两天时间，董宇辉就被升了三个职务。

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04

内在修炼

内在修炼是指，看世界开放而专注。

比如，你面前有两份工作，第一份工作，你的工资9000元，同事7000元；第二份你的工资11000元，同事12000元。你怎么选？

事实证明，很多人都会选择第一份。为什么？

因为很多人存在一个认知偏差——见不得别人好。

一个圈子，当自己是头部时，会让人感觉很舒服；而如果一个认发现这个圈子里有很多比自己厉害的人，就会感到自卑和渺小。

这种不开放的思维，容易让人发起攻击。

但是，未来一定是属于开放者的。

在这个时代，连接变得异常重要，国与国之间要连接，人与人之间也需要连接。

高手看世界，也一定是开放的。

一如董宇辉，面对孙的行为，他选择了理解人性的复杂 。

那么，高手是如何看世界的呢？

首先，高手看自己，迟钝而有趣。

在这个快速变化的世界，大家都在“抢占先机”。但高手就知道，这时盲动不如不动，看清了事情的可行性，思考权衡后再出击更重要。

其次，看人际，简单善良可激怒。

简单，就是逻辑清晰。让人能够在短时间内get自己的观点。

善良，即表达善意。人与人之间的关系最重要的是合作共赢。如果别人跟你合作得很好，你就一定要做到不背叛。

可激怒，即有原则有底线。如果别人做了违背自己原则和底线的事，要能够反击。

同样是几年时间，有的人的成长是缓慢进行的，甚至原地打转。

而有的人已经跨越到了更高的层级，升到了更高的职位，赚到了更多的财富，过上了更好的生活。

这就是高手，高手的成长不是线性的，而是持续性地跃迁和升级。

董宇辉就是一个例子，他在籍籍无名的时候就读了很多书，做了大量的积累。机会一来，他便抓住了，从此被大众所熟知。

愿你我都能在时间的长河中实现跃迁。

共勉。

作者：萱桐，精读原创作者。这是一个自由的灵魂。